那时候老板笑得像朵花一样，拍着脯保证会把我当亲弟弟看。
现在想来，这“亲弟弟”的待遇，就是年会上的那个狗盆。
他们习惯了这种“理所当然”的舒适，就像习惯了空气一样。
只有当空气被抽的时候，这群高高在上的精英才会知道，窒息是什么滋味。
我伸手拦了一辆出租车。
“师傅，回家。”
手机震动了一下，是银行的短信提醒，工资到账了。
只有基本工资，没有年终奖，甚至扣掉了这几天的考勤。紧接着，一条微信跳了出来，是林达发的。
“周昊，别以为走了就没事了。你要是敢在外面乱说公司坏话，小心我告你诽谤。”
他们大概真的以为，这个优惠是凭老板的人格魅力拿下来的吧。现在我走了，人情没了，一切都要回归商业本质。
3
春节假期开始了。
回到老家的第一件事，就是把手机调成了静音。
我拉黑了老板、林达，还有那些平时只会在群里@我“换水”、“修灯”、“拿快递”的前同事。
第一天早晨醒来的时候，阳光已经洒满了窗台。
没有了凌晨五点的订票电话，没有了突发的设备报修微信，世界清静得让人想哭。
闲来无事，我习惯性地刷起了小红书。
大数据有时候真的很精准，也很残忍。
它给我推送了一条同城动态，封面是一张精修的年会九宫格照片。
发帖人正是林达。
照片里的她端着香槟，站在舞台中央，笑得花枝乱颤。
配文写着：“辞旧迎新，剔除团队里的负能量，明年带领行政部走向国际化！”
我点开评论区，果然很精彩。
几个眼熟的账号在下面附和，看头像都是公司里的那几个“名媛”。
前台小张评论：“终于不用看那个老东西的脸色了，整天管东管西像个妈一样，烦死。上次我拿个快递稍微慢了点，他还啰嗦半天。”
我冷笑一声。
她所谓的“啰嗦”，是我提醒她那个快递是生鲜，不放冰箱会坏。
另一个财务部的女孩评论：“就是，整天穿得跟收破烂似的，站在前台都影响公司形象。林总威武，早就该清理门户了。”
甚至有人发了那个狗盆的照片在评论区。
配文更是恶毒：“有些岗位就该有自知之明，年会是给创造价值的人开的，不是给保洁开的。这叫各归其位。”
我看着这些动态，不仅没生气，反而笑出了声。
他们本不知道，所谓的“没技术含量”，是建立在无数个细节堆砌起来的系统之上的。
就像一座冰山，他们只看到了水面上的光鲜，却不知道水面下托起这一切的基座有多庞大。
就在这时，微信弹出一条消息。
是行政部唯一的实习生小何发来的。
“昊哥，新年快乐。”
后面跟着一个大哭的表情包。
“我不想了，林总什么都不教，只会骂人。以前都是你手把手教我做表格、走流程，现在你走了，我两眼一抹黑。”
“而且林总让我过年期间去公司喂鱼，说那是风水鱼，死了要扣我工资。我说我已经回老家了，她才作罢。”
小何是一个月前来的，当时行政部没人带他，我看不过去，虽然我是后勤岗，但还是私下把行政的那套流程教给了他。现在，他是公司里唯一知道“天塌了”的人。